Weiterbildung Schwerin: Integration in Arbeit
Projekte zur beruflichen Integration & Weiterbildung in Schwerin
Zeitraum:
Kurszeiten:
Teilnehmer:
laufend
nach Absprache
max. 12
Zeitraum:
Kurszeiten:
Teilnehmer:
laufend
nach Absprache
1
Zeitraum:
Teilnehmer:
August 2026 – Februar 2027
ca. 10 (aus der Region Schwerin)
Zeitraum:
Kurszeiten:
Teilnehmer:
Status:
14.09.2026 – 22.01.2027
Montag – Freitag, 08:30 Uhr – 12:00 Uhr
max. 8
Freie Plätze!
Zeitraum:
Juni 2023 – April 2026
Zeitraum:
März 2023 – Dezember 2027
Zeitraum:
April 2025 – März 2028
Zeitraum:
Kurszeiten:
Teilnehmer:
aktuell keine konkrete Planung
Montag – Freitag, 08:30 Uhr – 15:30 Uhr
max. 6
Berufliche Weiterbildung Schwerin: Projekte zur Arbeitsförderung
Das Projekt „Weg zur Arbeit 2“ motiviert arbeitslose Menschen aus der Region Schwerin für eine Berufstätigkeit und begleitet sie beim Berufseintritt.
Coaching - individuelles Jobtraining
Ziel derer, die Arbeit suchen oder die eine berufliche Veränderung anstreben, ist in nahezu immer eine ordentlich bezahlte und möglichst sinnerfüllte Berufstätigkeit.
Aber was ist möglich? Wie kann man Ziele setzen, die auch erreichbar sind?
Legen Sie gemeinsam mit unseren Coaches das Fundament für Ihren beruflichen Neustart! Finden Sie heraus, welche Ihrer Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt dringend gefragt sind, und schaffen Sie Klarheit darüber, was Sie jeden Tag antreibt!
Eine Förderung nach § 45 Abs. 1 Satz.1 SGB III ist möglich.
Maßnahmennummern:
033/1118/2023 (Jobcoaching)
033/1104/2024 (Kompetenz- und Berufscoaching „Coaching 21“)
Cornelia Driessler
Telefon: +49 (0)385 47733-14
E-Mail: ed.iwda@relsseird
Sprungbrett Ausbildung
Der Einstieg in das Berufsleben ist für junge Menschen eine der wichtigsten und zugleich herausforderndsten Phasen ihres Lebens. Unser Orientierungs- und Qualifizierungsprojekt unterstützt junge Menschen dabei, den Übergang in eine erfolgreiche Ausbildung zu meistern.
Die Teilnehmenden erwerben die persönlichen, digitalen und fachlichen Grundlagen, die für einen erfolgreichen und nachhaltigen Einstieg in den deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt notwendig sind. Durch eine Kombination aus individueller Begleitung und praxisnahen Modulen werden die jungen Menschen optimal auf die Anforderungen von Ausbildungsbetrieben vorbereitet.
Zielgruppe: Das Angebot richtet sich an junge Menschen, die eine Ausbildung absolvieren möchten und hierfür Orientierung sowie Unterstützung benötigen.
Voraussetzungen: Gute Deutschsprachkenntnisse sowie ein schulischer Bildungsstand, der die Aufnahme einer Ausbildung ermöglicht.
Ausbildungsvorbereitung in Schwerin: Die Themenschwerpunkte
- Berufliche Orientierung: Unterstützung bei der Berufsfeld- und Marktanalysen sowie dem Abgleich von eigenen Stärken und Interessen mit den Chancen auf dem Ausbildungsmarkt.
- Vorstellung von Ausbildungsplätzen: Praxisnahe Präsentation konkreter Ausbildungsberufe, freier Lehrstellen und potenzieller regionaler Ausbildungsbetriebe zur gezielten Anbahnung von Verträgen.
- Zeitmanagement & Selbstorganisation: Vermittlung von Methoden zur Strukturierung des Alltags und zur eigenverantwortlichen Arbeitsorganisation im Betrieb.
- Kommunikation im Beruf: Training für sicheres Auftreten in Bewerbungssituationen, im Team sowie im professionellen Umgang mit Vorgesetzten und Kunden.
- Digitalisierung & EDV-Training: Vermittlung grundlegender digitaler Kompetenzen und praktisches Training am PC für den modernen Berufsalltag.
- Rechte, Pflichten & Anforderungen: Aufklärung über die Rahmenbedingungen einer Ausbildung, die Erwartungen von Betrieben sowie die gesetzlichen Rechte und Pflichten als Auszubildende(r).
- Stärkung von Grundkompetenzen: Gezielte Förderung ausbildungsrelevanter Basisqualifikationen, um den Einstieg in die Berufsschule und den Betrieb zu erleichtern.
- Praktikum im Ausbildungsbetrieb: Durchführung von betrieblichen Erprobungsphasen direkt in potenziellen Ausbildungsbetrieben, um den Berufsalltag real kennenzulernen und erste wichtige Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen.
Maßnahmennummer: noch nicht vergeben
Holger Kieckbusch
Telefon: +49 (0)385 47733-15
E-Mail: ed.iwda@hcsubkceik
SheWorks 35+: beruflicher Wiedereinstieg für Frauen ab 35
Der berufliche Wiedereinstieg nach einer längeren Pause oder in einer neuen Lebensphase bringt besondere Herausforderungen mit sich. Das Projekt SheWorks 35+ wurde in enger Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Schwerin entwickelt, um Frauen im mittleren Lebensalter eine maßgeschneiderte Perspektive auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen.
Die Integrationsmaßnahme kombiniert Elemente der beruflichen Aktivierung und Orientierung mit dem Abbau individueller Vermittlungshemmnisse. Ziel des Projekts ist es, die Teilnehmerinnen innerhalb von circa drei Monaten nachhaltig in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu integrieren.
Zielgruppe: Das Angebot richtet sich an erwerbsfähige Frauen ab 35 Jahren, die den beruflichen Wiedereinstieg anstreben.
Zielstellung: Die Aufnahme einer dauerhaften, sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in einem Unternehmen.
Wiedereinstieg in den Beruf erfolgreich gestalten: Der Ablauf
Die Maßnahme ist modular aufgebaut und verbindet theoretische Grundlagen eng mit der praktischen Erprobung in der regionalen Wirtschaft:
Aktivierungsphase (16 UE): Individuelles Bewerbungscoaching im Einzelgespräch zur Analyse des persönlichen Profils und Optimierung der Bewerbungsunterlagen
Orientierungsphase (100 UE): Gruppenaktivierung zur Stärkung der beruflichen Kompetenzen, zum Erfahrungsaustausch und zur Erarbeitung neuer beruflicher Perspektiven.
Betriebliche Erprobung (60 Std.): Praxisphase in einem Unternehmen, um den Berufsalltag direkt kennenzulernen, Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen.
Integrationscoaching (12 UE): Individuelle Begleitung und sozialpädagogische Unterstützung während der gesamten Maßnahme zur Bewältigung von Alltagshürden und Festigung des Vermittlungserfolgs.
Maßnahmennummer: 033/1123/26
Sven Starke
Telefon: +49 (0)385 47733-188
E-Mail: ed.iwda@ekrats
Einstieg in die Alltagsbegleitung Spezial
Das Angebot richtet sich an Quereinsteiger, die Interesse an einer Tätigkeit im Bereich der Haushaltshilfe und der Betreuung von Menschen mit Pflegebedarfen haben. Es sind keine Vorkenntnisse oder ein bestimmter Schul- oder Berufsabschluss für die Teilnahme notwendig.
Teilnehmerauswahl: Interessenten werden in enger Abstimmung mit dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit ausgewählt.
Ausgangssprachniveau: mindestens B1: gute verbale Alltagskommunikation ist notwendig
Alltagsbegleiter werden: Ablauf der Maßnahme
Basismodul (40 UE + 40 Std. betriebl. Erprobung):
- Vorbereitung auf ein gesetzlich vorgeschriebenes Vorpraktikum
- Erste – Hilfe – Kurs (Abschluss: betrieblicher Ersthelfer)
- Infektionsschutzbelehrung nach §43IfSG 3.0 (Abschluss: Gesundheitszeugnis)
- Gesetzlich vorgeschriebene betriebliche Vorerprobung
Fachmodul (320 UE):
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Fachspezifische Grundlagenkenntnisse in Hauswirtschaft, Ernährung und Gesundheitsvorsorge
- Alltagsaktivierung, persönliche Unterstützung, Versorgung
- Berufssprachliche und fachsprachliche Kompetenzen
- Dokumentationspflichten in der Alltagsbegleitung und Pflegeassistenz
(mit Einsatz von EDV) - Begleitende sozialpädagogischer Betreuung
Berufliches Training beim Arbeitgeber (80 Std.):
- Praktische Anwendung des Erlernten und Unterstützung bei
hauswirtschaftlichen Tätigkeiten - Vorbereitung der Beschäftigungsaufnaheme
Maßnahmennummer: 033/136/2025
Cornelia Driessler
Telefon: +49 (0)385 47733-14
E-Mail: ed.iwda@relsseird
JobStreet - Arbeitsplatzorientiertes Training zum schnellen Berufseinstieg
JobStreet ist eine Maßnahme zur zielgerichteten individuellen Unterstützung beim Einstieg in eine Berufstätigkeit. Ziel ist eine nachhaltige Entwicklung beruflicher Kompetenzen auf Basis definierter Arbeitsanforderungen für konkrete Arbeitsplätze.
Die Maßnahme umfasst 7 Wochen Unterricht und 5 Wochen berufliches Training im zukünftigen Unternehmen.
Wer kann an JobStreet teilnehmen?
Für die Teilnahme an JobStreet benötigen Sie einen Gutschein (AVGS) von Ihrem zuständigen Arbeitsvermittler beim Jobcenter oder der Arbeitsagentur.
Wir helfen gern bei der Beantragung dieses Gutscheins.
Maßnahmennummer: 033/1145/2024
Kathrin Heiden
Telefon: +49 (0)385 47733-182
E-Mail: ed.iwda@nedieh.k
JOBTURBO Mallorca ist ein von der Europäischen Union gefördertes Projekt in Mecklenburg-Vorpommern: Junge Erwachsene sammeln (Arbeits-)Erfahrungen im EU-Ausland und verbessern hierdurch ihre Chancen auf dem heimischen Arbeitsmarkt. Das Auslandspraktikum ist eingebettet in eine intensive Vor- und Nachbereitung.
Zielgruppe
- Alter: 18 – 30 Jahre
- Beim Jobcenter arbeitssuchend gemeldet
- Suche nach neuer beruflicher und persönlicher Orientierung
- Absicht zur Aufnahme einer Berufstätigkeit oder Ausbildung
Anton von Wangenheim
Telefon: +49 (0)385 47733-185
E-Mail: ed.iwda@miehnegnaw
INQA-Coaching unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden.
Aktiv Leben in MV richtet sich an Menschen ab 60 Jahren, die aktiv weiterhin am gesellschaftlichen Leben teilhaben und sich geistig fit halten möchten.
Das Integrationscoaching IK entwickelt gemeinsam mit rechtmäßig in Deutschland lebenden Drittstaatsangehörigen eine individuelle Integrationsstrategie, um eine schnelle Orientierung in der Ankunftregion zu fördern und den Prozess der Erstintegration zu unterstützen.
